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Job in High-Profile Startup

HR-Manager und Recruiting (m/w)

Arbeitsort: Wien
 

Refurbed ist der am stärksten wachsende Online-Marktplatz für refurbished Produkte im deutschsprachigen Raum. Das Startup mit Sitz in Wien verkauft vollständig erneuerte elektronische Geräte wie Handys, Laptops und Tablets, die bis zu 40% günstiger und 100% nachhaltiger sind. Damit revolutionieren wir nachhaltiges Shopping.

Refurbed wurde im Februar 2017 gegründet, hat mittlerweile mehr als 40 Mitarbeiter und ist bereits nach Italien und Polen expandiert. Neben einer Vielzahl an Awards, wie dem Climate Impact Battle 2018Green Alley und Entrepreneurship Avenue Award, wurden bereits zehntausende Produkte verkauft, was uns zu einem der am schnellsten wachsenden Startups in Europa macht. Unser Team hat mehrjährige internationale Erfahrung in der refurbished Branche, der Startup Szene und wurde dieses Jahr vom internationalem Magazin Forbes zu den 30under30 Europe & DACH gewählt.

Für unseren Standort in Wien suchen wir eine/n Teilzeit oder Vollzeit Mitarbeiter/innen, der/die uns im Bereich Human Resources unterstützt! Als wichtiger Teil des refurbed Teams ist es deine Aufgabe Mitarbeiter in allen personal-wirtschaftlichen Belangen vom Recruiting bis zum Austritt zu betreuen, sowie die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen voranzutreiben.

Gemeinsam mit dir wollen wir der größte Marktplatz für refurbished Produkte in Europa werden.

DEINE AUFGABEN

 

DEIN PROFIL


  • Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter zu jeglichen HR Fragen
  • Du bist für die erste Auswahl von passenden Bewerbern zuständig und führst Einstellungsgespräche
  • Du bereitest gemeinsam mit den Führungskräften Mitarbeitergespräche vor
  • Du bist für die komplette Personaladministration zuständig (z.B. Vertragserstellung/-änderung, Onboarding, Arbeitszeugnis)
  • Du gestaltest und entwickelst interne Weiterbildungskonzepte und Employer Branding Maßnahmen
 
  • Du bist kommunikativ, immer freundlich und gut gelaunt
  • Du hast Freude daran eng mit Menschen zusammenzuarbeiten und bei individuellen Problemen zu unterstützen
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit Recruiting Aufgaben
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich
  • Du hast Spaß daran Menschen weiterzuentwickeln
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

DEINE AUFGABEN


  • Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter zu jeglichen HR Fragen
  • Du bist für die erste Auswahl von passenden Bewerbern zuständig und führst Einstellungsgespräche
  • Du bereitest gemeinsam mit den Führungskräften Mitarbeitergespräche vor
  • Du bist für die komplette Personaladministration zuständig (z.B. Vertragserstellung/-änderung, Onboarding, Arbeitszeugnis)
  • Du gestaltest und entwickelst interne Weiterbildungskonzepte und Employer Branding Maßnahmen

DEIN PROFIL


  • Du bist kommunikativ, immer freundlich und gut gelaunt
  • Du hast Freude daran eng mit Menschen zusammenzuarbeiten und bei individuellen Problemen zu unterstützen
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit Recruiting Aufgaben
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich
  • Du hast Spaß daran Menschen weiterzuentwickeln
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

PLUSPUNKTE FÜR

  • Erfahrung mit Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Personalverrechnung
  • weitere Sprachen

DEINE BENEFITS


  • Startup Atmosphäre
  • Büro in zentraler Lage (Mariahilferstraße) 
  • "MyClubs" Firmenaccount
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamaktivitäten & Events
  • Du-Kultur
  • Tolles internationales und diverses Team

WIR BIETEN


Image
Faire Vergütung
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Eine Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
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Remote-Arbeit zum Teil möglich (Home Office)
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Kompetentes Team mit relevanter Erfahrung

WIR BIETEN


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Faire Vergütung
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Eine Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
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Remote-Arbeit zum Teil möglich (Home Office)
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Kompetentes Team mit relevanter Erfahrung

DEINE BEWERBUNG


Du möchtest unsere Kunden glücklich machen, mit uns gemeinsam eine großartige Marke aufbauen und mit nachhaltigen Produkten die Welt positiv verändern? Dann bewerbe dich bei uns.

Bitte inkludiere auch ein Anschreiben indem du erklärst warum du bei uns arbeiten möchtest, sowie Referenzen (z.B. Arbeits-/Praktikum-/Werkstudenten Zeugnisse).

Das Gehalt hängt von den Qualifikationen des Bewerbers ab. Wir zahlen gerne gute Gehälter, weil unsere Mitarbeiter das Wichtigste an unserem Unternehmen sind und dies wollen wir auch finanziell zeigen.
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 33.000,00 brutto (Vollzeit) - Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung natürlich vorhanden.